Prioriteringar

På styrgruppens möte den 9 augusti tittade man på önskemål och prioriteringar, och konstaterade att det finns ett enormt kompetensutvecklingsbehov. Biblioteken kommer inte att hinna genomföra allt man önskat under de sexton effektiva månader som finns fram till projektets slut. För att kunna prioritera bättre förde man ihop önskemålen till fyra huvudgrupper istället för som tidigare sju grupper. Områdena är Ledarskap och medarbetarskap i en lärande organisation, Bemötande, Marknadsföring och kommunikation samt IT. De flesta av önskemålen går att föra in i de här grupperna och projektteamet tittar nu på formuleringar för upphandling inom de fyra områdena. Styrgruppen har redan nu målet att fortsätta samarbetet, att finna redskap och resurser för en femårig kompetensutveckling. Då har vi förhoppningsvis kunnat uppfylla de allra flesta önskemålen, och hittat metoder för kontinuerligt utvecklingsarbete med hjälp av varandra.

Om annarutquist

Projektledare för KUB-projektet länsbibliotekarie i Värmland
Det här inlägget postades i Projektorganisation. Bokmärk permalänken.

En kommentar till Prioriteringar

  1. Maria Törnfeldt skriver:

    Det låter som bra planer! Ser fram emot att vi ska få komma igång med KUB!

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s