Ledarskap -ett spår i KUB-projektet?

Med utgångspunkt i egna erfarenheter av att vara chef presenterade Elisabeth Aldstedt och Johanna Hansson, Stockholms stadsbibliotek, ett förslag till ledarskapsspår inom KUB-projektet. Syftet är att stärka det personliga ledarskapet och ge förutsättningar för att utveckla strategier och redskap för att leda i vardagen.

Om Camilla

Arbetar som biblioteksutvecklare på Region Värmland
Det här inlägget postades i Information om projektet, Lärseminarium 2, Ledarskap. Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s