Lärande organisation – formellt lärande med Ramböll

KUB-projektet har som ett mål att biblioteken ska utvecklas som lärmiljöer. Fyra temadagar på tre platser kommer att erbjudas på detta tema, sammanlagt tolv tillfällen. Ramböll Management Consulting är upphandlade för att leda detta.

Dag 1: Lärande organisation och organisatoriskt lärande

Dag två: Att vara medarbetare i en lärande miljö och arbetsplatsens lärmiljö

Dag 3: Leda och organisera för kompetensutveckling

Dag 4 Projektkunskap, omvärldsbevakning och en utvecklande förändringsmodell

De här dagarna är öppna för alla deltagare i projektet. Dessutom kommer Ramböll att hålla i en endagskurs för processledare.

Mer om lärandespåret hittar du på Länsbibliotekets sida för dokument. Där ligger också andra dokument av intresse för projektet. Dokument

 

Om annarutquist

Projektledare för KUB-projektet länsbibliotekarie i Värmland
Det här inlägget postades i Genomförandefasen, Lärande, Lärseminarium 2. Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s