Ledarspåret startar för hösten

Ledarspåret med Elisabeth Aldstedt och Johanna Hansson, enhetschefer från Stockholm, har startat igen. Bibliotekschefer i Värmland träffades under två intensiva dagar. Inför träffen hade alla gjort intervjuer med medarbetare, chefer och kollegor för att skaffa sig en bild av hur man upplevs. Metoden kallas ”360 grader feed-back”.  Gruppen arbetade vidare med materialet i mindre grupper. Särskilt intressant var det att ta del av alla fina metaforer IMG_0425som deltagarna fått i intervjuerna. Dagarna innehöll också rollspel och metodstyrda diskussioner kring frågor som ligger nära verksamheten. Metoderna kan man ta med sig och använda på hemmaplan också.

Här är informationen som deltagarna fått inför träffen:

Till deltagarna i ledarspåret sommarbrev-1

360 feedback -2

manual för samtalsledare

Till deltagarna i ledarspåret inför träff 4-5

Om annarutquist

Projektledare för KUB-projektet länsbibliotekarie i Värmland
Det här inlägget postades i Lärande, Ledarskap och har märkts med etiketterna . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s